Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles - Janvier 2026 (H/F/X)
Apply for this role
Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles - Janvier 2026 (H/F/X)
Apply for this role
About this Position
Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, vous travaillez en étroite collaboration avec le Campus Manager et le Responsable Recrutement et assurez la gestion du recrutement des Young Talents, du campus management et des missions qui y sont rattachées. Vous serez impliqué(e) dans toutes les décisions opérationnelles et stratégiques. Vous vous verrez confier des missions responsabilisantes et gérerez certains projets en autonomie complète.
What you´ll do
- Recrutement des Young Talents (stagiaires et alternants de Henkel France) : gérer le processus de recrutement de A à Z (recueil des besoins des managers, screening et sélection des candidatures, entretiens, organisation d’évènements de recrutement)
- Relations écoles : coordonner et déployer la stratégie Marque Employeur groupe et locale en participant avec les équipes opérationnelles aux actions Campus (présentation métiers, forums de recrutement)
- On-boarding & Animation de la communauté Young Talents : assurer l’intégration des stagiaires et alternants (gestion administrative, organisations d’évènements conviviaux, accompagnement carrière). Vous êtes le contact RH privilégié des stagiaires et alternants
- Projets RH : engager des réflexions sur les attentes des nouvelles générations et les innovations RH afin de fidéliser les talents, conduire un programme de réputation autour de la satisfaction des stagiaires et alternants, soutenir ponctuellement le recrutement de CDD/CDI
What makes you a good fit
- Vous êtes étudiants niveau Bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines
- Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
- Vous êtes créatif et force de proposition
- Vous parlez anglais et français couramment
Some perks of joining Henkel
- Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- 100 % de prise en charge des transports publics
- Accès à la salle de sport
- Tickets Restaurant
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
JOB ID: 25083428
Job Locations: France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Contact information for application-related questions: recrutement@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.