Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Globaler eCatalog-Spezialist (d/m/w)
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Über diese Stelle
Unterstütze den Aufbau und die Optimierung von Produktinhalten für Henkel Adhesive Technologies (HAT) auf unseren B2B-kundenorientierten Kanälen über unser Product Information Management (PIM)-System. Übernimm eine entscheidende Rolle bei der strategischen Bereitstellung unseres attraktiven Portfolios und Inhalts, sodass diese online beworben, auffindbar und kaufbar sind – für neue sowie bestehende Kunden – und sie dadurch in die Lage versetzt werden, per Self-Service die richtige Lösung zu finden. Treibe die regionale Einführung unseres ePortfolios durch Prozessoptimierung und Industrialisierung im großen Maßstab voran.
Dein Aufgabenfeld
- Trage als Teil des eCatalog-Teams zur Entwicklung und Implementierung unserer HAT Online-Produktkataloge für die HAT Industrials Steering Business Units (SBUs) bei, um Konversion und Produktauffindbarkeit zu fördern
- Übernimm die Verantwortung für den Rollout der Produktinhaltsstrategie in unseren kundenseitigen Kanälen von HAT Industrials, indem du globale Vorlagen und End-to-End-Prozesse innerhalb des eCatalog-Ökosystems und -Teams nutzt und weiterentwickelst
- Erstelle gemeinsam mit den SBUs ein Playbook, um strategisch relevantes und wirkungsvolles Content zu schaffen, und unterstütze bei der Umsetzung
- Steuere Lokalisierungsprozesse und -werkzeuge über Regionen und SBUs hinweg, um die Content-Integrität sicherzustellen
- Definiere, treibe voran und validiere die technische Entwicklung für RAQN auf Produktlisten- und Detailseiten (PLP, PDP) zusammen mit internen Stakeholdern und technischen Agenturen, um die Konversionsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Liefere erstklassige Produktinformationen an interne und externe Stakeholder (Vertriebs-/Marketingteams, Distributoren & Endkunden) in enger Zusammenarbeit mit dem Master Data Team, Category/PTM/PLM und M&CA
- Identifiziere Verbesserungen und nutze diese gemeinsam mit Business Process Ownern, um Prozesse zu verschlanken und Daten zu steuern
- Etabliere Prozesse und Richtlinien zur Aktualisierung und Pflege von Produktinhalten für die Kanäle Consumer & Professionals
Warum sollten wir dich einstellen
- Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- 3–5 Jahre Erfahrung in Marketing, Unternehmenskommunikation, Markenmanagement, digitalem Projektmanagement oder ähnlichen Funktionen
- Produktkenntnisse im B2B-Kontext sind von Vorteil
- Starke (agile) Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Teams (extern und intern)
- Energiegeladene und proaktive Hands-on-Mentalität, Can-do-Einstellung und analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: req75215
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.